Seguridad

Durante 2016 nuestras principales actividades en cuanto a seguridad fueron:

Campañas y actividades:

  • Participación constante de todos a fin de alcanzar la meta de “Cero Accidentes”.
  • Campaña “Si no es seguro, no se hace”.
  • Campañas para incrementar el reporte de incidentes (cuasi accidentes).
  • Campaña de tránsito seguro con entrega de dípticos destacando las responsabilidades del chofer y los pasajeros.
  • Contribuimos en el rescate de mineros artesanales en Jatun Orcco, Huancavelica.
  • Primer concurso de rescate inter-unidades.
  • Talleres sobre temas de liderazgo con la línea de supervisión.
  • Programa “DeCo” (Detecta y Corrige condiciones subestándar) orientado a los riesgos críticos de la empresa.
  • Programa de Observación de Conductas Riesgosas.

Procesos Obligatorios:

  • Auditoría a las empresas transportistas de materiales peligrosos.
  • Inspecciones multidisciplinarias lideradas por el Gerente de la Unidad.
  • Investigaciones de accidentes graves realizadas por equipos de trabajo con personal directivo proveniente de otras unidades.

Acciones de mejora:

  • Desarrollo del Plan de Capacitación por Competencias para el personal.
  • Reporte de Actos y Condiciones subestándares para corregir desviaciones.
  • Reuniones de mejora continua del Programa de Seguridad con la participación de los Gerentes de Unidad, Superintendentes de Mina y Vicepresidencias.
  • Reforzamiento del área de Higiene Industrial y monitoreo permanente de peligros físicos, químicos, biológicos y ergonómicos.
  • Reforzamiento de la capacitación de las Brigadas de Respuesta a Emergencias.




LA ZANJA RECIBIÓ PREMIO A LA MINA DE TAJO ABIERTO MÁS SEGURA

El Instituto de Seguridad Minera (ISEM), en el marco del vigésimo Concurso Nacional de Seguridad Minera, premió a nuestra empresa subsidiaria Minera La Zanja (Cajamarca) por lograr la meta de cero accidentes fatales durante el año 2016. Nuestra subsidiaria fue reconocida por segundo año consecutivo en la categoría tajo abierto.

El comité evaluador estuvo integrado por representantes del Ministerio de Energía y Minas, OSINERGMIN, el Colegio de Ingenieros del Perú, el Instituto de Ingenieros de Minas y la Sociedad de Minería, Petróleo y Energía.

Los premios se otorgaron a las unidades que no tuvieron accidentes mortales durante el año y que registraron índices de frecuencia menores a cuatro, de severidad menores a 100 y más de un millón de horas hombre trabajadas. Para la categoría tajo abierto se requirió un índice de severidad menor a 50 y de frecuencia menor a tres.

ISO 9001